Тезисы выступления Президента Федерации бильярдного спорта России П.Н. Завального на заседании тренерского совета 24 февраля 2014 г.

Тезисы выступления Президента Федерации
бильярдного спорта России П.Н. Завального
на заседании тренерского совета 24 февраля 2014 г.

 О работе тренерского совета и основных задачах по развитию тренерства в российском бильярдном спорте

 
О тренерской работе в Федерации 

На заседании Президиума в апреле прошлого года мы рассмотрели организационную структуру нашей Федерации и в целом одобрили ее. Согласно этой структуре была утверждена должность главного тренера сборных команд ФБСР и тренерский совет.

Выполняя решение Президиума, мы сформировали тренерский совет. В каждом из направлений бильярда появились старшие тренеры. В пирамиде их стало четыре человека – по одному в каждой из специализаций: мужчины, женщины, юноши, девушки.

Долго искали специалиста на должность главного тренера. Изначально предполагалось, что главный тренер отвечает за всестороннюю организацию тренерской деятельности в Федерации по всем бильярдным направлениям и руководит тренерским советом. От него требовалось выстроить работу ФБСР, которая бы обеспечивала системное решение задач, стоящих перед Федерацией по развитию тренерской составляющей бильярдного спорта. Именно об этом я подробно говорил в беседе с Василием Васильевичем Лазаревым, когда он рассматривался в качестве соискателя на должность главного тренера.

После назначения всех специалистов тренерского штаба основные задачи мною были поставлены, общее понимание этих задач выработано. Оставалось наполнить работу конкретным содержанием.

Я ожидал результатов и анализа этих результатов. К сожалению, мои ожидания до конца не оправдались. В связи с этим попросил Василия Васильевича собрать тренерский совет, чтобы еще раз обсудить с вами наиболее важные вопросы, стоящие перед тренерским активом и обозначить приоритетные направления работы.

1. О нормотворческой работе тренерского совета

Одним из основных критериев оценки деятельности любого управленческого аппарата является его продуктивная работа по созданию нормативных документов, на основании которых должна строиться вся работа подчиненной этому аппарату структуры. В нашем случае – тренерская работа.

До сих пор в Федерации не появилось программы развития тренерства на среднесрочную и долгосрочную перспективу, отсутствует регламентация формирования сборных команд России на международные соревнования, нет нормативных документов по учету и отчетности тренеров, повышению их образовательного уровня и квалификации.

В ФБСР нет Положения о тренерском совете, которое определяло бы статус, основные цели и задачи организации, обязанности, права и полномочия должностных лиц тренерского совета и главного тренера сборных команд Федерации.

Остается констатировать: пока документов, регламентирующих сферу тренерской деятельности в российском бильярде нет.

2. Состав и состояние тренерского корпуса ФБСР

На сегодняшний день мы имеем очень смутное представление о тренерском составе Федерации. По приблизительным данным наибольшее количество тренеров занимается в пирамиде (около 74% от общего числа тренеров), 24,5% от общего числа тренеров занимаются пулом, остальные (менее 2%) – снукером. Причем высшее профессиональное образование имеют лишь 6% тренеров от общего их числа. В основном тренеры имеют первую квалификационную категорию (30% от вех тренеров). Высшей категории удостоены всего 8% специалистов. На этом описание портрета современного спортивного тренера в бильярде обрывается. Для полного понимания: кто же все-таки этот наш тренер, и в частности, личный тренер спортсмена - кандидата в сборную команду России, имеющихся фактов не достаточно.

Требуется полная ревизия тренерского состава и определение мер по его улучшению.

3. О работе со сборными командами

В течение года неоднократно представлялась возможность тренерскому штабу Федерации работать со сборными командами. Учебно-тренировочные сборы состоялись в пуле, снукере, пирамиде.

Довольно эффективным мне показался подход пулистов (Л.Ярославцев). Они вот уже несколько лет работают одновременно со спортсменами и тренерами. Были приглашены два иностранных специалиста (тренера), которые в течение нескольких дней провели учебные занятия с нашими тренерами и параллельно со спортсменами. Тем самым не просто выросло мастерство спортсменов, но, самое главное, значительно повысилось качество и уровень методической подготовки специалистов, которые призваны у нас работать со спортсменами.

Это особенно ценно на фоне того, что по данным нашей статистики в России только 51% тренеров по пулу имеет высшее образование, из которых ни один не получил высшего физкультурного образования, а значит по образовательным стандартам ограниченно годен к работе с детьми.

Большую старательность и работоспособность проявили старшие тренеры пирамиды при организации и проведении учебно-тренировочных сборов. Одни из сборов состоялись в Якутии, перед чемпионатом мира, другие в Рязани перед первенством мира среди молодежи.

К сожалению, сборы под руководством старшего тренера Ю.Пащинского прошли малоэффективно и не дали желаемого результата. Но об этом я сужу лишь по косвенным признакам. Официальных источников информации о результатах проведенных сборов у меня нет. Отчитываться о проделанной работе наши руководящие тренеры пока не научились.

И это касается не только специалистов пирамиды, но и пула, и снукера.

Отчета о проведенном учебно-тренировочном сборе в Рязани тоже нет. Хотя я знаю, что мероприятие прошло на хорошем организационном и спортивном уровне с участием более чем тридцати юных спортсменов.

Правда, выступили после этого наши юные спортсмены неважно. Но установить зависимость результатов первенства мира и проведенных учебно-тренировочных сборов сейчас не представляется возможным.

На организацию учебно-тренировочных сборов в Якутии и Рязани в общей сложности потрачено около 600 тысяч рублей. Об эффективности этих трат никто и нигде не отчитался. А так быть не должно.

Об основных задачах

С учетом сказанного, полагаю целесообразным сформулировать ряд приоритетных задач, к решению которых тренерскому активу нашей Федерации следует приступить немедленно.

Во-первых, необходимо доработать и представить на утверждение основополагающий для тренерского штаба документ: Положение о тренерском совете Федерации, а также оперативно заняться разработкой отсутствующей нормативной базы ФБСР по вопросам, относящимся к тренерской работе.

В связи с этим к документам первой очереди по организации тренерской работы в Федерации, которые требуется создать и утвердить установленным порядком в ближайшее время, я бы отнес следующие:

- Положение о порядке отбора спортсменов в состав сборных команд России по бильярдному спорту на официальные международные соревнования.

- Положение об организации учета тренеров ФБСР и мониторинга тренерской работы.

- Приказ об утверждении единых квалификационных требований к тренерам ФБСР.

- Программа развития тренерской деятельности в ФБСР на период 2014-2018 годов.

Во-вторых, требуется в короткие сроки оценить состояние тренерской работы в бильярдном спорте, а также состав и состояние самих тренеров. В последующем необходимо вести работу по подготовке тренеров и повышению их квалификации постоянно. В связи с этим предстоит решать следующие задачи:

- мониторинг и оценка текущего состояния тренерской работы в ФБСР и региональных организациях бильярдного спорта и перспектив ее развития;

- разработка квалификационных требований к тренерам бильярдного спорта;

- проверка квалификации тренеров, оценка квалификации тренеров, сертификация тренерского состава ФБСР;

- повышение квалификации тренеров в государственных вузах (в системе дополнительного образования), на учебных сборах с тренерами региональных организаций бильярдного спорта.

- организация взаимодействия с вузами России по вопросам подготовки и переподготовки тренеров бильярдного спорта.

- разработка методических пособий и рекомендаций тренерам по подготовке спортсменов.

В-третьих, с целью объективного отбора спортсменов для участия в официальных международных соревнованиях, повышения мастерства спортсменов-кандидатов в сборные команды страны и их личных тренеров необходимо решать важные задачи по эффективной и качественной работе со сборными командами России. В том числе:

- наладить и вести учет тренеров бильярдного спорта, занимающихся подготовкой кандидатов в сборные команды России;

- организовать индивидуальную работу с тренерами, консультирование тренеров, выдвижение тренеров, спортсмены которых показывают высокие спортивные результаты, для работы в руководящих органах тренерского совета;

- обеспечить планирование, организацию и проведение учебно-тренировочных сборов со спортсменами сборных команд России;

- организовать системный отбор спортсменов региональных организаций бильярдного спорта для участия в официальных международных соревнованиях;

- осуществлять планирования индивидуальной работы спортсменов и их личных тренеров при подготовке к официальным международным соревнованиям;

- вести учет личных тренеров спортсменов-членов сборных команд России и давать оценку их работы при подготовке спортсменов к международным соревнованиям.

- организовать подготовку списка кандидатов в члены сборных команд России по бильярдному спорту;

- содействовать региональным ФБС в формировании списков сборных команд регионов по бильярдному спорту;

- участвовать в разработке мер поощрения тренеров региональных ФБС, личных тренеров спортсменов, показывающих выдающиеся результаты на официальных международных соревнованиях.

В-четвертых, работа тренерского совета Федерации не может быть «вещью в себе», она должна вестись гласно с учетом мнений большинства специалистов. Тренерский совет должен стать школой тренерского мастерства, площадкой для дискуссий и выработки важных для бильярдного спорта решений в тренерской сфере. Для этого обязательным условием должно стать решение следующих задач:

- заблаговременная подготовка заседаний тренерского совета ФБСР, определение актуальной повестки дня, разработка проектов документов к заседанию тренерского совета с учетом мнений наиболее опытных специалистов;

- регулярный отчет о работе тренерского совета перед Президентом и Президиумом ФБСР, конференцией Федерации;

- анализ отчетов региональных организаций о тренерской работе в субъектах Российской Федерации и федеральных округах Российской Федерации.

- регулярное информирование региональных организаций бильярдного спорта о планах тренерского совета и решаемых задачах.

И последнее. Несколько слов – об инициативе тренерского совета по совершенствованию системы проведения официальных всероссийских соревнований. Сразу замечу: любые полезные инициативы у нас приветствуются. Очень хорошо, что находятся люди небезразличные к совершенствованию бильярдной сферы в России, имеют собственные взгляды, мнения и соображения, как все это воплотить в жизнь. Что касается новых условий проведения всероссийских соревнований и новой системы подсчета рейтинга спортсменов, эти вопросы требуют дополнительного обсуждения более широким кругом специалистов, тренеров и руководителей региональных организаций, спортсменов. Технический регламент проведения официальных соревнований требует четкого его документирования с последующим утверждением и апробацией. А это большая работа, которую необходимо вести совместно и в тесном контакте всем заинтересованным специалистам.